
Nuevo caso de bullying: le afeitaron las cejas a una nena de 6 años en la escuela
Por este motivo la madre de la niña hizo una fuerte denuncia contra el colegio.
Por este motivo la madre de la niña hizo una fuerte denuncia contra el colegio.
La cantante, que le envió un mensaje por las redes sociales y que la invitó a uno de sus shows, se encontró con la niña de seis años y con su familia.
El caso de Matías se hizo viral por un video en las redes sociales. Un compañero, que lo maltrató y lo agredió durante meses.
“No podía seguir viendo tal injusticia, no me arrepiento de nada”, sostuvo el docente, quien fue respaldado por los papás y las autoridades de la escuela
La madre denunció que su hija sufre bullying en una escuela primaria de donde ha vuelto con golpes, chichones y hasta un ojo morado.
Ocurrió en un colegio privado de Miami y provocó indignación en la comunidad escolar del lugar
Una niña contó en un video viral que sus compañeros de escuela le hacen bullying permanentemente. El papá denunció que esta situación la sufre desde el jardín de infantes
Así lo expresó el director teatral José María Muscardi quien dejó por un lado su excelente presente para tocar una etapa difícil, marcada por el bullying.
En Facebook hay grupos en donde muchas personas publican que buscan trabajo. Esto puede resultar una oportunidad, pero también puede terminar muy mal.
Estaba pescando en el paredón del dique, cuando alcanzó a observar el extraño comportamiento de cinco luces que aparecían y desaparecían.
Hay una etapa en la vida de los niños en la que empiezan a cuestionar a sus padres. Lo típico es que cuando lo retás, tu hijo te responda y no acepte de buena gana lo que dices
Niños y adolescentes que practican fútbol pueden mejorar notablemente su técnica gracias al programa de perfeccionamiento de Modo Sport en Mendoza, que incluye representación con Agente FIFA y análisis de video con inteligencia artificial.
Una reconocida compañía del rubro tecnológico y de servicios abrió una nueva búsqueda laboral en Mendoza para incorporar a su equipo un obrero de mantenimiento con ganas de crecer profesionalmente.