La medida consiste en el pago de un bono extraordinario de $25.000 se otorgará de manera proporcional a las horas trabajadas y se debe pagar entre los meses de septiembre y octubre.
La inflación ha impactado duramente en varios sectores de la economía y las empleadas domésticas no han sido la excepción. La decisión de otorgar un bono de $25.000 demuestra la preocupación del Gobierno por el bienestar de estos trabajadores esenciales.
Monto del Bono: La suma fija del bono será de $25.000.
Proporcional a las Horas Trabajadas: El bono se calculará de manera proporcional a las horas trabajadas por cada empleada doméstica. Esto significa que aquellas que trabajan a tiempo completo recibirán un monto mayor que quienes trabajan a tiempo parcial.
Período de Pago: Se espera que el bono se abone entre los meses de septiembre y octubre, brindando así un alivio financiero a quienes más lo necesitan en un momento crucial.
Pago Único: Es importante destacar que este bono será de carácter excepcional y no se repetirá de manera periódica.
Para los empleadores que registren ingresos menores a 2 millones de pesos brutos y/o menos de $ 1.500.000 netos, el estado va a reembolsarles el 50% del pago de este refuerzo extraordinario
Para acceder a este bono, las empleadas domésticas deberán estar registradas en el régimen de trabajo de casas particulares y cumplir con los requisitos establecidos por el Gobierno.
Se espera que en los próximos días se proporcionen más detalles sobre el proceso de solicitud y los plazos precisos para recibir el pago.
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