La capacitación, que es gratuita, busca fortalecer las capacidades institucionales y promover la accesibilidad en el trabajo comunitario.
El 30% de los empleados mendocinos está en "negro"
El alarmante dato surge de las estadísticas del Indec que fueron difundidas por Diario Los Andes. En la nota todos los detalles.
Mendoza02/04/2018
El periodista Mariano Zalazar (Diario Los Andes) dio a conocer en un importante trabajo periodístico que en el cuarto trimestre de 2017 bajó 2,2 puntos porcentuales la informalidad laboral en Gran Mendoza, dando pruebas de la recuperación económica de la provincia. Sin embargo, los especialistas advierten que la proporción de trabajadores “en negro” sigue siendo demasiado alta y destacan que siguen sin crearse demasiados puestos de trabajo.
Según los indicadores socioeconómicos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), en los últimos tres meses de 2016 el 36,9% de los trabajadores no tenía descuento jubilatorio. Un año más tarde (cuarto trimestre de 2017), el índice de informalidad bajó a 34,7% (2,2 puntos porcentuales menos).
Ese indicador no muestra por sí mismo si la cantidad de trabajadores existente en el mercado aumentó o disminuyó, pero sí revela que la proporción de empleados informales en relación al total de trabajadores disminuyó.
Mirá el informe completo preparado por Mariano Zalazar haciendo click aquí
Fuente. Diario Los Andes
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