
En tiempos de incertidumbre económica, contar con un seguro de desempleo puede ser una medida inteligente para salvaguardar nuestro bienestar financiero y el de nuestras familias.
La Administración Nacional de la Seguridad Social ( Anses) entrega diferentes acompañamientos económicos para las personas más vulnerables. Además, ofrece 2 planes para personas desempleadas y tiene inscripciones disponibles.
Por otro lado, se confirmó el aumento de la Tarjeta Alimentar que otorga el Ministerio de Desarrollo Social a través de Anses de hasta $34.000. El incremento fue confirmado por el Gobierno y se comenzará a pagar en mayo 2023.
En tanto, con el calendario de pago de abril 2023, Anses pagará un plus a titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), y Asignación Universal por Embarazo (AUE). Se trata de una de las medidas que conforman el Plan 1000 Días de Anses, el Complemento Leche, que tiene como objetivo acompañar el crecimiento y desarrollo saludable de las futuras mamás y sus hijas e hijos hasta los 3 años de edad, implementamos un apoyo alimentario con el objetivo de garantizar la provisión de leche y otros alimentos.
1. Asignación Universal por Hijo (AUH): inscripciones
La Asignación Universal por Hija e Hijo garantiza una prestación mensual a la madre o padre que está a cargo de sus hijas o hijos menores de 18 años o con discapacidad sin límite de edad.
Puede inscribirse a AUH de Anses:
A la madre o padre o titular que esté a cargo de sus hijas y/o hijos y que se encuentre en alguna de estas situaciones:
Desocupada/o
Trabajadora o trabajador no registrada/o o sin aportes
Trabajadora o trabajador de casas particulares
Monotributista social
2. Plan Desempleo de Anses
Pueden acceder trabajadores despedido sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas estado trabajando en relación de dependencia comprendido en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013.
Documentación a presentar
DNI (original y copia)
Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
Despida/o sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
Despida/o por quiebra o concurso preventivo de la empleadora o empleador: nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Monto de la prestación Desempleo de Anses
El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según tus ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Las trabajadoras y trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.
Cómo solicitar la prestación por Desempleo
Podés hacer este trámite de forma presencial:
Pedí un turno en ANSES desde anses.gob.ar y presentá la documentación requerida en la oficina de ANSES .
También podés solicitar esta prestación por internet:
Ingresá en Atención Virtual de Anses con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social y se seguí los pasos.
Más detalles para solicitar la prestación, ingresar en: https://www.argentina.gob.ar
FUENTE: BAE NEGOCIOS
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