Atención: Tecpetrol busca supervisores de perforación

Tecpetrol busca supervisores de perforación (company man) para sus operaciones en Neuquén, exclusivamente con experiencia en NO CONVENCIONALES. A mediano plazo podrán tener también asignaciones en Comodoro Rivadavia.

Se requieren estudios técnicos o universitarios afines. 5 a 7 años en la industria petrolera, haber trabajado en compañías de servicios petroleros o en otras compañías operadoras, como supervisor de perforación en el pozo o ingeniería. Experiencia en MPD.

Serán sus principales responsabilidades: 

Revisar programa operativo. Discutir con sectores propios (Ing. de pozo), clientes internos (G&G) y contratistas.

Velar por el efectivo seguimiento de la operación, asegurando una secuencia de tareas de acuerdo al programa, minimizando Non Productive Time.

Chequear e informar sobre cualquier anormalidad sobre el inventario para el pozo y la logística del mismo.

Coordinar la logística y supervisar las labores en el campo de contratistas y subcontratistas involucradas en la operación. Verificar estado y/o inspecciones de los materiales, equipos, herramientas y personal a ser utilizado.

Supervisar nota de servicio y reportes de los mismos.

Generar  partes diarios y cargos del Open Wells y otros sistemas en vigencia. Mantener informado de los eventos en forma regular.

Hacer informe de avance en curso de perforación y/o workover.

Mantener informado al jefe de perforación y/o workover sobre cualquier anormalidad y/o incidente que se presente durante el curso de las operaciones emitiendo las recomendaciones pertinentes si hubiere lugar.

Cumplir con las normas de seguridad y control del medio ambiente establecidas, asegurándose de cumplir con las normas políticas y regulaciones Internas de Seguridad, Ambiente y Salud, y legislación local vigente.

Responsable de Seguridad, Ambiente y Salud en los equipos, con personal propio y contratistas.

Impulsar y promover prácticas seguras.

Confeccionar Informes de incidentes / accidentes

Realizar auditorías en los lugares de trabajo. Mostrar proactividad y dedicación a cierre de acciones y planas por desvíos.
 

Requisitos:  

- Liderazgo y alta capacidad de trabajo en equipo.

- Habilidad para negociar y resolver situaciones de conflicto.

- Comunicación efectiva dentro y fuera en el equipo de trabajo.

- Aceptación al cambio del entorno: conocimiento, organización y geográficos.

- Capacidad analítica y creativa en la búsqueda de opciones para lograr objetivos

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