El Carrizal" se encuentra al 49%, el porcentaje más bajo en su historia para esta época del año
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Luján de Cuyo06/12/2022Según el Boletín de Información Hidronivometeorológica la sequía afecta al popular destino turístico mendocino
sequía
Irrigación explicó que para poder satisfacer la demanda agrícola y el elevado consumo poblacional, se ha venido sacando más del doble del agua que ingresa al dique en esta época del año.
𝗣𝗼𝘁𝗿𝗲𝗿𝗶𝗹𝗹𝗼𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗮𝗹 𝟲𝟬%, 𝗲𝗹 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹 𝗺𝗮́𝘀 𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝘀𝘂 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗲𝗻 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼
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Luján de Cuyo02/10/2022En la nota los detalles del informe elaborado por Diario Los Andes
El director de Gestión Hídrica del Departamento General Irrigación aseguró que en la segunda mitad de este año no hubo nevadas importantes. Prorrogaron todos los inicios de la temporada de riego, y aseguraron que los embalses están muy bajos
Potrerillos quedará más vacío a fin de año
Jorge Fernández Rojas para Mendoza Post
Luján de Cuyo19/08/2022El aumento de la demanda hídrica por el inicio de la actividad agrícola se comenzará a sentir dentro de un mes en el nivel del embalse. Proyectan una época estival calurosa, lo que puede resentir el riego.
A pesar de que en junio se registraron importantes nevadas en la alta montaña mendocina, el nivel del caudal de los ríos de Mendoza sigue bajando.
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En la nota te damos consejos y una variedad de recetas para que salgan espectaculares
La Municipalidad completó la corte que competirá por el cetro departamental, en Parque Ferri el próximo 14 de diciembre.
El dúo conformado por Pedro Paiva y Ale Orlando realizarán una única función en el departamento: sábado 23 de noviembre, a las 21:30 hs, en Willys Bar (Mitre 1371, Chacras de Coria).
La Municipalidad diagramó las fechas y los requisitos para la inscripción del programa estival que todos los años alberga más de 2 mil chicos del departamento.
Se incrementó el ítem jerárquico de preceptores, secretarios y equipos directivos
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Mendoza22/11/2024Con el fin de dar cumplimiento a lo acordado en la última paritaria, el Gobierno provincial modificó este punto incrementando el sueldo en diferentes porcentajes a quienes tengan determinados cargos docentes.