La Dirección de Educación Superior instrumenta el concurso público y abierto de títulos, antecedentes y oposición para la titularización de cargos en este nivel, garantizando transparencia y equidad en el acceso a la carrera docente.
Bolsa de Trabajo03/03/2025
LUJAN365
En un paso clave hacia la consolidación de la estabilidad laboral en el Nivel Superior, la Dirección de Educación Superior (DES) ha emitido la Resolución-2025-20-E-GDEMZA-CGES#DGE -//- Anexo, instrumentando el concurso público y abierto de títulos, antecedentes y oposición para la cobertura de cargos de secretario y bedel o preceptor, como experiencia piloto, en cuatro institutos de Educación Superior (IES) de gestión estatal de la Provincia de Mendoza.
Este proceso, enmarcado en la Ley de Educación 6970 y el Decreto 530/18 y las resoluciones del Consejo Federal de Educación, responde a la necesidad de implementar mecanismos de ingreso que garanticen la idoneidad profesional y la estabilidad laboral del personal en cargos base y jerárquicos no directivos del escalafón docente, asegurando que quienes accedan a estos reúnan las competencias necesarias para desempeñar sus funciones.
La convocatoria se llevará a cabo como experiencia piloto en los IES 9-009, 9-014, 9-027 y 9-028, con el propósito de evaluar su implementación y proyectar futuras instancias de concursos masivos en el nivel Superior.
La DES ha trabajado en estrecha colaboración con rectores, secretarios y bedeles o preceptores de diversas instituciones para garantizar un procedimiento participativo y ajustado a las necesidades del sistema.
Podrán participar del concurso aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos de formación establecidos en la normativa vigente, que incluyen título de nivel superior y postitulaciones para cada uno de los cargos, antigüedad y antecedentes académicos.
El proceso de inscripción se realizará de manera online, a través de la plataforma de la DES , desde el 06 al 20 de marzo de 2025, que permitirá que al aspirante la auto tabulación.
El concurso consta de dos etapas: Antecedentes y Oposición. En cada una de las etapas actúa un jurado de cinco miembros. Para pasar a la etapa de Oposición, que tiene tres instancias (diseño de un plan de trabajo acorde al cargo que se concursa, defensa pública del plan y coloquio) el postulante debe acreditar un mínimo de cuarenta puntos en los antecedentes académicos.
La implementación de este concurso marca un avance significativo en la construcción de un sistema educativo más transparente, equitativo y profesionalizado. Desde la DES se reafirma el compromiso de fortalecer la carrera docente promoviendo el acceso por mérito y garantizando estabilidad laboral de los educadores que cumplen un rol esencial en la formación de futuras generaciones.
Para más información sobre la convocatoria, los requisitos y el cronograma completo, se invita a los interesados a visitar el sitio web de la DES o las páginas oficiales de los institutos participantes.
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