
Es una acción que va de la mano con una ordenanza muy cuestionada en la municipalidad de Alta Gracia. "Se trata de una medida ejemplificadora", manifestó el secretario General del municipio, Roberto Urreta.
El sueldo de las empleadas domésticas se rige por la Ley Nacional N° 26.844, que establece los mínimos salariales y los derechos laborales básicos para este sector. A partir del 1 de julio de 2023, la escala salarial establece los valores para el personal doméstico por hora trabajada.
Vale destacar que en julio de 2023, todos los trabajadores de casas particulares contratados de manera mensual percibirán un incremento del seis por ciento, correspondiente al tercer tramo acordado en el ajuste paritario más reciente, que fue del 27 por ciento no acumulativo, y que tiene como base el sueldo de marzo.
Empleadas con retiro (tareas generales) = $ 777
Empleadas sin retiro (tareas generales) = $ 837
Es importante recordar que estos valores son mínimos y que los empleadores tienen la posibilidad de pagar un salario superior. Además, es fundamental que las empleadas domésticas y los empleadores realicen los aportes correspondientes a la seguridad social, como la jubilación, obra social y otros beneficios que correspondan.
Además del salario, es esencial recordar otros derechos laborales que deben ser respetados. Las empleadas domésticas tienen derecho a:
Jornada laboral de 8 horas diarias o 48 horas semanales.
Pago de horas extras cuando se trabaje más allá de las horas establecidas.
Descanso semanal de al menos 35 horas continuas.
Licencia anual paga de 14 días hábiles luego de cumplir un año de trabajo continuo con el mismo empleador.
Aguinaldo (sueldo anual complementario) correspondiente a la mitad del mejor salario mensual percibido.
Es importante que tanto las empleadas domésticas como los empleadores se informen adecuadamente sobre sus derechos y obligaciones. Para obtener información más detallada, se recomienda consultar la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la República Argentina.
Es una acción que va de la mano con una ordenanza muy cuestionada en la municipalidad de Alta Gracia. "Se trata de una medida ejemplificadora", manifestó el secretario General del municipio, Roberto Urreta.
Desde la institución hicieron sus apreciaciones en su cuenta de Twitter.
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