Salarios: cuánto se pagará en 2018 según el puesto que tengas

Percibir un salario acorde a la posición que se ocupa es, sin dudas, una de las preocupaciones más habituales en el mercado laboral. Es que la remuneración, que en múltiples compañías y organizaciones representa una suerte de “secreto de estado”, simboliza un claro indicador de cómo un empleador valora el trabajo realizado.

Saber si el sueldo recibido es razonable respecto a la posición ocupada, sin embargo, es posible gracias a trabajos como el elaborado por PageGroup, que a través de una nueva edición de su “Estudio de Remuneraciones” exhibe el rango de salarios acordes a cada posición, área de trabajo, tamaño y sector de la compañía empleadora en este 2018. El trabajo, que surge de un análisis de la base de datos de la compañía Michael Page, especializada en el reclutamiento de personal, revela el nivel de sueldos esperables en variadas posiciones relativas a 9 sectores. Estos son: Finanzas y Contabilidad; Recursos Humanos; IT y E-commerce; Manufacturas; Cadena de Suministro y Producción; Legal, impositivo y compliance; Ventas Técnicas; Ventas; y Marketing.

De acuerdo al estudio, el salario de un CFO en el sector financiero o de contabilidad oscilará, en este 2018, entre los $ 140.000 y $ 320.000 brutos mensuales, dependiendo de la industria a la que pertenezca la compañía. Para el puesto de controlador, el sueldo será de entre $ 90.000 y $ 150.000 brutos, mientras que para un supervisor contable o de impuestos fluctuará entre $ 60.000 y $ 90.000 brutos por mes.

Para el sector de Recursos Humanos, el trabajo elaborado por PageGroup proyecta que los salarios para la posición de Director estarán entre $ 170.000 y $ 230.000 brutos por mes. El trabajo también estima que quien ocupe el cargo de Manager percibirá entre $ 120.000 y $ 170.000, y un Asociado cobrará entre $ 80.000 y $ 110.000 brutos por mes.

Dentro del sector manufacturero, en tanto, el trabajo proyecta sueldos brutos de entre $ 120.000 y $ 220.000 para un Director, de $ 100.000 a $ 150.000 para un Gerente de Planta, y de $ 85.000 a $ 120.000 para un Jefe de Producción. Mientras que para el área de Cadena de Suministro y Producción, el Estudio de Remuneraciones 2018 de PageGroup establece salarios brutos que van desde los $ 80.000 a los $ 150.000 para un Gerente, de $ 55.000 a $ 95.000 para un jefe de Logística y Distribución, y de $ 55.000 a $ 90.000 para un jefe de Compras.

En el caso del sector Legal, Impositivo y de Compliance, por su parte, un abogado senior tendrá una remuneración bruta de entre $ 58.000 y $ 95.000, un Manager de Compliance entre $ 100.000 y $ 160.000, y un Director Legal entre $ 140.000 y $ 230.000.

Para el sector de Ventas, el trabajo estima que los salarios brutos durante 2018 pueden ascender desde los $ 80.000 a los $ 110.000 para la posición de jefe de Ventas, de $ 110.000 a $ 145.000 para un Gerente Comercial, y de $ 180.000 a $ 300.000 para quien ocupe el cargo de Director Comercial.

Respecto al área de Marketing, PageGroup estimó que un Brand Manager cobrará entre $ 62.000 y $ 90.000 brutos por mes. En el caso de un Gerente de Marketing, el mismo oscilará entre $ 115.000 y $ 145.000, mientras que para la posición de CMO, éstos serán de entre $ 180.000 y $ 250.000.

Por último, según el trabajo, en el sector de IT y E-commerce los salarios de un Gerente pueden oscilar entre $ 90.000 y $ 150.000 brutos por mes.

Fuente: Revista Apertura