Empleadas domésticas: De qué se trata la suma doble de dinero que cobrarían en Agosto

Las empleadas domésticas se encuentran a la espera de un aumento de sueldo para sus haberes de julio, que se cobrarán en agosto 2024. Sin embargo, dado que este aumento parece estar retrasándose, todas las sumas adicionales que se incorporen son cruciales para ayudar a los bolsillos de las trabajadoras de casas particulares, quienes se ven particularmente afectadas por la situación económica actual.

Suma Extra por Día Feriado Trabajado

En caso de haber trabajado durante el feriado de julio, las empleadas domésticas deberán cobrar un adicional en sus sueldos de agosto 2024. Según la ley laboral argentina, los días de feriado nacional, como el 9 de julio, que este año cayó en martes, deben pagarse al 100% de recargo si la empleada trabaja durante ese día.

Detalles del Pago Adicional

Las empleadas domésticas que hayan trabajado el feriado del 9 de julio deben recibir un pago adicional con sus haberes de agosto. Este adicional corresponde a un recargo del 100% sobre el salario diario, lo que significa que recibirán el doble por ese día trabajado.

Escala Salarial Vigente

Es importante destacar que la escala salarial de las empleadas domésticas se mantiene en julio 2024. A continuación, se detallan los ingresos para cada categoría:

Primera Categoría: Supervisores/as

Con retiro: $2.800 por hora / $349.374 mensual
Sin retiro: $3.067 por hora / $389.163 mensual

Segunda Categoría: Personal de Tareas Específicas

Con retiro: $2.651 por hora / $316.688 mensual
Sin retiro: $2.907 por hora / $361.322 mensual

Tercera Categoría: Caseros/as

Por hora: $2.504
Sueldo mensual: $316.688

Cuarta Categoría: Personal para Cuidado de Personas

Con retiro: $2.504 por hora / $316.688 mensual
Sin retiro: $2.800 por hora / $352.915 mensual

Es esencial que las empleadas domésticas verifiquen sus haberes de agosto para asegurarse de que se incluya el pago adicional correspondiente al feriado trabajado. Este ingreso extra es un derecho establecido por la ley laboral argentina y representa un alivio importante para las trabajadoras de casas particulares.

Con información de LA 100 RADIOS