Cuánto debe cobrar por hora trabajada en noviembre una empleada doméstica

A partir de noviembre de 2023, se implementa un aumento salarial del 12%, lo que representa un incremento total del 34% con respecto a los salarios de septiembre de este año.

Argentina 03 de noviembre de 2023 LUJAN365 LUJAN365
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Precio por hora de trabajo de empleada doméstica en noviembre de 2023

Las empleadas domésticas y trabajadores enrolados en el Régimen de Trabajo en Casas Particulares están a punto de recibir un merecido aumento salarial que mejorará sus condiciones laborales. Según un acuerdo paritario reciente entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo, se ha acordado un incremento del 12% en los salarios correspondientes al mes de noviembre de 2023, basados en el trabajo realizado durante octubre del mismo año.

Este aumento forma parte de una serie de ajustes planificados que en total sumarán un aumento del 34% en comparación con los salarios de septiembre de 2023. Este incremento se llevará a cabo en tramos, lo que sin duda es una noticia alentadora para quienes se dedican a tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas en hogares particulares.

Según la Resolución 6 del Boletín Oficial, publicada el 6 de octubre, los salarios por hora para noviembre de 2023 se fijaron en $1.311 con retiro y $1.414,14 sin retiro. Esto significa que si trabajás por horas y tenés retiro, debés cobrar al menos $1.311 por cada hora trabajada. Si, por otro lado, trabajás sin retiro, el monto asciende a $1.414,14 por hora. 

presentacion medicina y salud ilustrativo infantil celesteCómo calcular el sueldo de una empleada doméstica según las horas trabajadas

Para aquellos empleados domésticos que cuentan con contratos mensuales, los montos son igualmente significativos. Si tienes un contrato mensual y trabajas con retiro, tu salario mensual debe ser de al menos $145.230,50, mientras que aquellos sin retiro deben recibir al menos $161.494,5 por mes.

Es importante que tanto empleadas domésticas como empleadores estén al tanto de estas nuevas tarifas para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y evitar posibles conflictos. Es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos y se aseguren de que se respeten.

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