Cómo serán los sueldos para empleados de comercio en 2022

os empleados de comercio, englobados bajo la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), comienzan a cobrar a partir de este mes de diciembre de 2021 el último de los aumentos salariales pautados para el año. Con esta suba, la escala salarial empleados de comercio acumula un incremento anual del 42 por ciento.

Este sector fue uno de los primeros gremios en reabrir sus paritarias con el visto bueno del Gobierno, readecuando la escala salarial empleados de comercio a la inflación, que supera a la meta del 29% esbozada en el presupuesto de este año.

Ahora, desde el sector se analizó cómo se ajustarán los próximos meses y cuál será la escala salarial empleados de comercio para 2022.

Por otro lado, se acordó un bono de fin de año de $13.000 para trabajadores de supermercados con la escala salarial empleados de comercio. El titular de la FAECyS, Armado Cavalieri, confirmó que los trabajadores de supermercados cobrarán ese bono. Será el personal de las cadenas COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día %. Además, Cavalieri ratificó que en enero se activa la cláusula de revisión de la paritaria del sector. 

Se trata de un acuerdo similar al que ya se rubricó el año pasado cuando, a pesar del obvio impacto que tuvo la pandemia de coronavirus en las ventas, los empleados recibieron un bono de entre 7 y 8 mil pesos.

Por otra parte, Cavalieri especificó que con los empresarios se habló de la necesidad de rediscutir los haberes del sector para recomponer el poder adquisitivo de los salarios. El gremio ratificó que en enero se ejecutará la cláusula de revisión paritaria, tal cual se firmó en agosto y se consensuó en las últimas horas con los empleadores.

La discusión salarial de Comercio es de especial trascendencia. Tiene impacto directo sobre casi 1.2 millones de asalariados registrados, indirecto sobre muchos más, y es uno de los pulsos del mercado laboral argentino que empezará a proyectar lo que pueda suceder en 2022.

Cómo quedan las escalas hasta 2022
En este escenario, y de acuerdo a los ajustes de la FAECyS para la escala salarial empleados de comercio, entre agosto 2021 y abril 2022 el cronograma queda de la siguiente forma, considerando el pago de una suma no remunerativa del 32% en cuatro tramos y la revisión salarial del adicional de $4.000 en agosto y un 9% adicional en noviembre.

Así, escala salarial empleados de comercio y el cronograma de aumentos queda de la siguiente manera:

Mayo 2021: 8%
Agosto 2021: $4.000
Septiembre 2021: 8%
Noviembre 2021: 9%
Enero 2022: 8%
Febrero 2022: 8%

Con la suba del 9% de noviembre, la escala salarial empleados de comercio para las distintas categorías de empleados de comercio es:

"Maestranza A" es de $56.616,01, más los adicionales no remunerativos de mayo, septiembre y noviembre ($4.529,28, $4.529,28 y $5.095,44), lo que da un total de $70.770 con la escala salarial empleados de comercio.
En el caso del "Personal Auxiliar A", el salario inicial es de $57.436,15, se suman los ingresos no remunerativos anteriores ($4.594,89; 4.594,89 y $5.169,25), para un sueldo final de $71.795,18. El mismo monto le correspondería a un "Vendedor", según las escalas publicadas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio.

En tanto que un "Administrativo A", cobra de básico en septiembre $57.231,12, más los últimos tres no remunerativos ($4.578,49; 4.578,49 y $5.150,80), es decir $71.538,90 en la nueva escala salarial empleados de comercio.

Un "Auxiliar especializado", que recién se inicia debería cobrar $57.928,60 de básico, $4.634,29 no remunerativo de mayo; $4.634,29 de septiembre; y $5.213,57, de noviembre, para alcanzar un total de $72.410,75 a partir de la nueva escala salarial empleados de comercio.

La categoría "Cajero" recibirá un sueldo inicial de $57.436,15, más las sumas no remunerativas acordadas de $4.594,89; $4.594,89 y $5.169,25; o un salario total de $71.795,18, conforme a la nueva escala salarial empleados de comercio.

Bono de fin de año: confirmado

De cara a fin de año, el Sindicato de Empleados de Comercio notificó a las empresas correspondientes el pago de un bono de fin de año, una suma extra en concepto de gratificación por las fiestas en los supermercados, los mayoristas y las grandes tiendas de la actividad, sumado a la escala salarial empleados de comercio actualizada.

FUENTE: IPROFESIONAL

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