Prepagas: autorizarían aumentos en las cuotas de 4,5% en abril y un 5,5% en mayo

Argentina 10/04/2021 Por Ximena Casas para INFOBAE
Desde el Gobierno ya se lo anunciaron a las empresas pero aún no fue oficializado. Las subas se aplicarían dentro de 30 días
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Según informó el portal INFOBAE, el Gobierno autorizaría en los próximos días un nuevo aumento en las cuotas de las empresas de medicina prepaga: con una suba de 4,5% en abril y 5,5% en mayo. Como los incrementos deben anunciarse a los usuarios con al menos 30 días de anticipación, el incremento de abril impactará recién en las cuotas a partir del mes próximo de forma retroactiva.

Desde la Superintendencia de Servicios de Salud advirtieron que las subas aún no fueron oficializadas. La medida fue transmitida a las empresas el jueves a última hora y ahora están aguardando que esos porcentajes sean confirmados a través de la publicación de una resolución en el Boletín Oficial y que no haya alguna contramarcha, como sucedió con anuncios de aumentos en meses anteriores que luego fueron postergados o menores.

Con todo, desde las compañías del sector vienen negociando con el Gobierno algún mecanismo de ajuste automático para las cuotas. “Estábamos planteando que las cuotas se pudieran ajustar de acuerdo a los índices salariales, como Ripte, que es un índice que va midiendo los promedios de los aumentos salariales. Proponemos que de acá para adelante haya un ajuste proporcional a los incrementos salariales pero todavía no se ha logrado. Se habló de eso, o también de aumentos de acuerdo a las jubilaciones”, señaló Ricardo Lilloy, presidente de la Cámara de Entidades de Medicina Privada (Cempra).

Fuentes del sector señalaron que el aumento que aprobaría el Gobierno es para compensar el acuerdo paritario (la cláusula de revisión) con la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) y otros gremios de la salud que se aprobó en la noche del jueves. Los trabajadores del sector recibirán un aumento retroactivo al 1° de abril de entre el 15% y el 16%, de acuerdo con el convenio, con lo cual completarán un 36,1% anual.

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FUENTE; INFOBAE

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